5 cosas que nunca debes hacer para ser un buen líder

Tanto si ya llevas años siendo directivo como si eres nuevo en esto del liderazgo, seguro que en alguna ocasión te has preguntado: ¿cómo mejorar mi liderazgo para aumentar el compromiso de mi gente y alcanzar resultados de forma más efectiva? Lo cierto es que las auténticas cualidades de liderazgo empresarial vienen definidas, en su raíz, por aquellas cosas que no debemos hacer para ser un buen líder.

Sí, como lees. La clave está en “darle la vuelta a la tortilla”. Antes de plantearte cuáles son las acciones de un buen líder, identifica, analiza y cambia (si te ves en ellas), esas cosas que un auténtico líder nunca haría:

1. Hablar mal de un colaborador a otro. Con eso fomentas la competitividad.
2. Decirle “lo has hecho mal”, cuando se ha equivocado o cometido un error. Así despiertas su desmotivación, va a pensar que no es capaz y eso le va a desmotivar.
3. “Echar una reprimenda” cuando se equivoca. Con eso fomentas que se oculten los errores.
4. Amenazar con restarles bonus, beneficios o cualquier extra que tengan si se equivocan o no consiguen hacer las cosas como tú has establecido. De este modo, cortas la creatividad, la capacidad de aportar soluciones a problemas y, por tanto, la capacidad de innovar en tu empresa.
5. Decir cosas que luego no cumples, crear expectativas que después no cubres. Generas desconfianza de tus colaboradores hacia ti.

Así que, si no te quieres convertir en un mal líder, recuerda estas cinco cosas.

¿Qué te ha parecido este artículo? Me encantará leerte en comentarios.